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金陵石化启动指纹采集推进“一卡通”管理

从8月18日开始,金陵石化分12个点采集职工指纹和人像信息,推进“一卡通”管理模式。

今年,该公司为加强生产区域的安全管理,规范出入生产区域人员和车辆的秩序,适应科学化、信息化、从严管理的新要求,通过采集职工指纹和人像信息,换发工作证,年内实行“一卡通”管理,职工考勤将采用信息化管理模式,生产区域实现封闭化管理。

“‘一卡通’可实现员工考勤、出入厂区、消费、停车等管理功能自动化。”金陵石化人力资源处邵益波介绍。

据了解,“一卡通”系统通过指纹和人像,自动识别员工身份、行为规范,提升对内部员工考勤管理和监督质量;记录和监控重要安防区域进出人员情况,提高了安防效率。

同时,该公司将在16个门岗安装28个智能刷卡系统和170多个考勤机,年底将实现炼油、热电、煤化工、烷基苯等全部生产区域的封闭化管理

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